非乙方原因造成的待岗，在待岗期间，甲方支付给乙方基本生活费，其标准为： 。
合同纠纷
2014-09-17 22:40:05
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
不低于当地的最低生活标准。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
非乙方原因造成的待岗，在待岗期间，甲方
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
还是在公司做其他的工作。请问劳动法中有规定说是上岗考试没有通过给予待岗处分的规定吗?关键是我没有给公司带来损失啊。
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
待岗有补偿吗
董建淑律师已解答获取解答 >
-
公司年底考核（同事间相互打分）公司安排待岗并要求按时上下班，只发基本生活费。这违法吗？
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
非乙方原因造成的待岗，在待岗期间，甲方
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
员工实习期间能休探亲假吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
非乙方原因造成的待岗，在待岗期间，甲方
马上提问
3456 位律师在线解答中...
公司能辞退试用期内患病员工吗
劳动纠纷
劳动部关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期
加班加点
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
单位原因职工待岗在家，须向其支付生活费
工资福利
员工回家待岗单位应给予补偿
经济赔偿
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工回家待岗单位应给予补偿
经济补偿知识
劳动部关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期
劳动法规库
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我