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劳动者工作满一月没签合同被无故解聘

劳动纠纷

2014-09-16 10:18:15

你好，可以要求补偿，协商不成，可申请劳动仲裁。
你好，协商不成可到劳动部门投诉或仲裁
是可以申请劳动仲裁的！
你好，协商不成，建议申请劳动仲裁。
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入职一个多月没有签署劳动合同而且被经理无故开除

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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无故辞退没签合同

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用人单位无故解聘

建议你申请劳动仲裁，请求单位支付违法解除赔偿金。

工作满一年没签合同公司单方面开除我

未签订劳动合同可要求双倍工资。

被用人单位无故解聘

可以要求支付赔偿金。

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