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工作事2根肋骨骨折可算工伤
劳动纠纷
2014-09-16 20:55:19
共有5位律师解答
2013工伤认定办法全文||| 2013年工伤认定办法 还是继续沿用《中华人民共和国人力资源和社会保障部令》 第 8 号新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过,现予公布,自201
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你好,因为工作原因受伤,属于工伤。如单位做法侵犯员工权利,可以聘请律师维权。
只要是工作原因造成的就可以算工伤,与受伤程度没关系。
你好,建议申请工伤认定,再申请工伤鉴定,根据级数以及工资水平等综合计算赔偿数目。
属于工伤,可尽快申请工伤认定,鉴定伤残等级,再主张赔偿。
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