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企业未签订劳动合同都有哪些赔偿

合同纠纷

2014-09-23 06:24:44

企业未签订劳动合同，员工可以在仲裁时效内要求双倍工资赔偿。。如您满意我的答案，请采纳。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
要求双倍工资，扣掉实际工作月份一个月。
企业未签订劳动合同，员工可以在仲裁时效内要求双倍工资赔偿。
申请双倍工资。。
用人单位需支付劳动者双倍工资，但请注意，主张双倍工资有1年的诉讼时效
最长11个月的双倍工资。
企业未签订劳动合同员工可以在仲裁时效内要求双倍工资赔偿
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