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民办学校聘任教师,协议不到期,教师私自离职,扣原来他自己承诺的违约金合法么?
合同纠纷
2014-09-15 08:55:27
共有3位律师解答
员工擅自离职怎么处理||| 员工擅自离职怎么处理,找法网小编为您介绍,希望能给您提供帮助。 劳动者擅自离职是指其未向用人单位提出口头或书面辞职报告,而随意离开所在单位及其所担任的工作职务或岗位的违法违约行为。 因此,用人
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如你所说,对方应当按照合同履行!如果对方违约,你可以要求对方赔偿相应的损失!
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