你好;我们在公司工作半年未签劳动合同。现在公司要将我们辞退,我们该怎办 ?
婚姻家庭
2014-09-13 20:16:11
共有4位律师解答
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1、超过一个月没有签订劳动合同的，可以要求支付双倍工资。
2、辞退有合法理由的，你可以要求支付经济补偿金。
3、辞退没有合法理由的，你可以要求支付经济补偿金。 -
你好 可以申请劳动仲裁 主张未签合同期间的双倍工资！
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可收集证据，申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资，经济赔偿金等，南京律师，如需帮助可来电咨询，办公室在珠江路地铁站旁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
