本人今年8月5日大脚趾骨折,单位上报劳动局做工伤处理,但是我的工资算病假工资,这样有不对的地方吗?
劳动纠纷
2014-09-23 06:37:59
共有4位律师解答
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停工留薪工资，按伤前12个月平均工资支付。。如您满意请采纳我的答案。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
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停工留薪工资，按伤前12个月平均工资支付。
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算停工留薪工资，按你本人受伤前12月平均工资支付
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