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26天8小时制月薪工资怎么算,我们公司26天8.5小时制,法定假日没有工资,算违法吗?要怎么样维护自己的权益
合同纠纷
2014-09-13 12:19:59
共有1位律师解答
工资计算天数怎么算||| 工资计算天数怎么算,找法网小编为您介绍,希望能给您提供帮助。 1、工作天数计算 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/
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