我在一家公司连续工作了11年多，但公司于今年7月1号关门，在3月1号，公司以欺诈的方式让我们签了一份空白劳动合同，之后发现是另外一家分公司，而且我们手中没有合同，到公司索要合同，公司却说你们的合同自己保管，我们一直工作到7月1号公司关门，现公司拿着合同逼迫我们去分公司上班，跨区域，路程很远，我们才发现被公司欺骗了，我们有人证能证明当时签的空白合同，而且签了之后还在原公司继续工作至关门，分公司的空白合同签了一直也没有在分公司履行事实劳动关系，请问我们可以维权吗？谢谢
合同纠纷
2014-09-15 11:46:43
共有5位律师解答
-
合同只是证明劳动关系的一类证据，即书证。
采用欺诈等方式签订劳动合同的，劳动合同无效。
分公司与你们之间不存在劳动关系，可以采用工资发放方式、劳动地点、工作内容等证据线索主张权利。 -
可申请劳动仲裁维权
-
你好，可以申请劳动仲裁。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师