职工因病住院法律有无规定单位安排人护理和费用如何计算?
劳动纠纷
2014-09-12 14:24:24
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
你好！需要根据实际的情况进行分析，如果不是工伤那么用人单位是不需承担责任的
-
你好，单位没有义务进行安排，需要自己承担
-
你好。需结合具体情况进行分析。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
职工因病住院护理有规定吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
职工因病住院护理有规定吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
职工病假工资规定有哪些
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
职工因病住院护理有规定吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
男职工可以享受的护理假最多有几天
其他
职工工伤与职工患病或非因工负伤医疗期及待遇规定的不同
工伤待遇知识
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
职工工伤与职工患病或非因工负伤医疗期及待遇规定的不同
非工伤待遇
市区领取失业保险人员因病住院医疗费实行补助
失业保险
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
上海市-就医职工的住院
上海市劳动法规
上海市-职工住院用药规定
上海市劳动法规
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我