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我在奶茶店工作,我们一个月只有两天休息时间,请病假事假还要扣除三倍工资,工作时间长达11个小时,节假日也不按照国家规定放假,只是提前几个小时下班,这样合理吗?可以去告他吗?
劳动纠纷
2014-09-12 14:04:57
共有4位律师解答
你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
你好,协商不成可到劳动部门投诉或仲裁
您好,可以申诉,申请劳动仲裁~
你好,可以申请劳动仲裁的
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