法律咨询

公司的工资支付是1号到30号，加班费是26到次月25号，但没有明文规定病假截止时间是几号，25号以后请的病假应该算在次月还是当月，人事的口述是算在次月，但没有明确文件规定，请问如果仲裁在法律上应该会怎么界定，万分感谢你的回答！

合同纠纷

2014-09-12 12:36:27

病假天数根据医生开具的医嘱或建休单确定。治疗期内单位应当支付病假工资。
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