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用人单位(品牌服装专卖店)没有和我签劳动合同,工作时间:2012年4月9号到10月31号,9月30号到10月7号请假回老家,10月底辞职,10月发工资时9月30号一天被扣三倍工资(9月30号中秋节)10月份工资为11月15号发放,10月1号到3号被扣二倍。问原因,回答说是老板规定的。请问这样扣合理吗?用什么途径能要回工资呢?

劳动纠纷

2012-11-26 22:28:27

没有签劳动合同可以主张未签劳动合同的双倍工资差额，公司这样的扣款是违法的，可以申请劳动仲裁维权。
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春节值班7天按几倍工资算

劳动合同纠纷 2264

律师律师好:先谢谢。我在一家私人工厂工作了三个月。老扳没有签

您好，建议您找劳动监察大队求助或者申请劳动仲裁讨薪，同时，没有劳动合同这种，可以找工资条、工卡、打卡

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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01:30

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

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行政拘留能解除劳动合同吗

解除劳动合同

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你好，我在这种情况下没有签订劳动合同，2019年4月底开始工

用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

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01:43

有关部门接报到安全生产事故怎么做

安全生产事故

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您好我是9月11号去上班1??直上到10月13号，因工作发生

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

9月1日合同到期，7月29日口头说不续签，8月17日提交辞职

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

5月1号号上班有3倍工资么

一般来说是的！！！！！！

扣5月1日工资的问题

看劳动合同的约定。

按综合工时制算工资10月1号2号3号三天的时间要扣除吗？

综合工时制是时间不确定的，每个月时间总量一致的一种计算工作时间的方式。十一三天的法定节假日您是否

不签劳动合同要多久才能离职？

如果没有签劳动合同，你和公司打个招呼，最好是写个书面的离职报告，说明是因为公司未签劳动合同你才离职的

如果我和公司提前半个月说要离开，我可以直接不来吗？

这个是申请劳动仲裁

他能要求与第一家公司解除劳动合同吗？如果劳动合同终止，我们应

您好，应该给予赔偿

学校安排实习。如果我们不实习，这是违法的吗？

这主要看学校的规定

公司解雇了我。我该怎么办？

你可以申请劳动仲裁维护自己的权利

我在物业保洁7年，物业公司什么都没给我交，签的合同是劳合同不

您好，到劳动局监察稽核部门投诉补缴

在公司上班五年没有签合同也没有给交社保，主动离职能得到补偿吗

用人单位有下列情形的，劳动者主动提出辞职的，可以获得经济补偿金： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护

律师您好，公司拖欠公司，没签合同，能解决吗？找律师的话

拖欠公司债款的解决办法：公司可以与债务人协商，确定合理的还款期限；协商不成的，公司可以根据双方依法订

用人单位劳动合同范文

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