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我从事导购已十年，没鉴订劳动合同，没缴社保，现在撤柜了，我该如何赔偿

劳动纠纷

2014-09-12 08:23:51

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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

用人单位两年多从未与我签订劳动合同，也没买社保，我该要求怎样

你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。

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广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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临时工没有签劳动合同

领取失业保险金期间生育可以领生育保险吗

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上班1年多，没签劳动合同，没买任何保险，现在突然要撤柜，应该

要求双倍工资的赔偿要求补缴保险吗，否则申请劳动仲裁解决

建造师人事挂靠合同书

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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在私企工作2年，没签订任何合同，没购买社保，想提问下我应该得

单位不交社保，一般是没有赔偿的，劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《中华人民共和国

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工作20多年，没有劳动合同，单位也没缴纳社保，现在要辞退，怎

如果是劳动者有过错被辞退的，单位不支付补偿，除此之外，单位辞退劳动者应当支付补偿。补偿标准是根据《劳

在公司工作两年，没有签订劳动合同，未交过保险。

不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。申请劳动仲裁

上海工作一年，公司未签订劳动合同，未交综合保险，突然辞退员工

可以提出劳动仲裁要求恢复劳动关系，或者支付双倍赔偿金，并补交社保、支付未签书面劳动合同双倍工资。

工作8年，没有签劳动合同，没有社保，公司应该怎么赔付我？

你好，如果你可以证明工作年限的，单位应当赔偿你解除劳动关系经济补偿金，自2008年2月起11个月的双

工作两年，未签劳动合同，也没有办社保，该如何索赔？

可以要求双倍赔偿啊！

怀孕员工离职补偿金的合理范畴

处理怀孕员工离职补偿通常包括支付赔偿金、补发工资等。选择处理方式时应考虑员工具体情况、合同条款及法律

在公司工作的人受到威胁能立即辞职吗？

你好，建议及时报警！

员工犯错误了，劝怎么处理?

视错误性质处理。轻微错误：给予口头或书面警告，提醒改正；一般错误：依据规章制度罚款或采取其他纪律措施

公司合作2年没签劳动合同,期间仍然正常合作,今年突然签合同,

员工不签合同的影响有：自用工之日起超过一个月不满一年未与员工订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付

五月，带薪休假是几天？

带薪休假天数因工龄而异。具体为：1-10年工龄5天，10-20年工龄10天，20年以上工龄15天。依

18岁以下16岁能否签订劳动合同？

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动

我是大同一企业下属单位总经理，在休产假期间，工作有了变动请问

1、休产假期间被公司辞退的可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。 2、法律依据：《中华人民共和国

就是我想咨询一下，广州南沙区这边的产假是多少天呢?

产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。法律依据：《广东省人口与计划生育条例》第三

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