各位律师您好,我本人是从事仪器仪表行业的,目前离职,公司要求签一份保密协议和保证书(保证书写明保证不动公司的客户,否则将负有法律责任,附了身份证复印件),保密协议里要求离职人员2年内不能从事本行业,不准泄露公司的信息(包括客户信息、技术信息等影响公司运行的东西等),我想咨询一下,如果我还继续从事这个行业是否真的要负有相应的法律责任,或者说我怎么样去规避这方面?
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没有支付补偿金,该约定无效。
追问:律师你好!先感谢您的回复,我还想要咨询一下:
1、我是否还可以从事这个行业,可以去开发和维护客户不用理会公司
2、我原来是负责山东、山西、黑龙江区域的客户开发、维护,这个区域的原来的客户是否可以继续联系和签合同订货
3、如果第二点不可以的话,那么除了这三个区域外其它区域我是否可以开发和维护客户并卖货
4、我是否可以成立公司继续销售我原来公司所销售的产品
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劳动者违反保密协议有什么后果||| 《劳动合同法》第一百零二条规定“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。”《劳动合同法》第九十条规定“劳动者违反本法规
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单位是否给你相应补偿
追问:单位没有给相应补偿,也没有提汲相关补偿,这样的话我是否有义务去遵守,或者说除了我负责开发维护的山东、山西、黑龙江省外,其它地区我可以开发客户呢
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。