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是不是一定得原单位停社保新单位才能接着交

劳动纠纷

2014-09-11 17:10:04

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个人交社保转单位必须报停吗

医疗保险没有停止，原单位倒闭，新单位不能交

公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

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原单位没停社保，是否可以用人

你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，

北京家济律师事务所

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你好，建议积极协商

在原单位没有辞职，中断了社保，在新单位能直接交社保吗？

用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费；无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保

原单位仍交社保，新单位能把社保部分算给个人吗

原单位破产保险是不是新单位交呢

不可一概而论

原单位交了社保中间停了现在新单位怎么交

新的单位从你用工之日起的当月开始交，中间停的部分由你自己到社保局去补交，如需帮助，请电话联系。

我被公司开除了，能起诉公司吗？

【法律分析】可以通过法律途径起诉。可以直接到当地的法院起诉处理，劳动者被用人单位无故辞退，属于用人单

用人单位有几次没有按时发工资都是晚了几天才发可以离职吗以离职

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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

已提前三天申请离职，能不能直接离职

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

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从法律角度看，签订劳务合同需注意：确保合同内容合法，不违反法律法规；明确双方的权利义务，避免模糊条款

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