法律咨询
原单位仍交社保，新单位能把社保部分算给个人吗
劳动纠纷
2014-07-07 20:32:04
共有1位律师解答
协商解决
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
社保新政策
4341
陈维崧副主任
广东红棉律师事务所
自己交社保怎么办？
01:22
2345
社保自然人什么意思
民法典
3800
劳务合同交五险一金吗
民法典
2220
单位交了社保和医保的单位部分,而个人部分
会，退休金的构成是个人缴纳｝+单位缴纳+国家补贴三部分构成，三部分的总数就是你退休金发放的基数。
人咨询过
继续咨询
吴敬律师
北京家济律师事务所
社保可以补交吗
01:22
2345
员工劳动合同续签社保需要变更吗
民法典
1676
原单位还有社保,现在单位还可以缴纳社保吗
你好:原单位不减员，现在的单位没有缴纳
人咨询过
继续咨询
在原单位交的个人养老保险在新单位能报销吗
根据你们之间的合同约定的进行的
人咨询过
继续咨询
而且没有续签合同，您不能申请两倍的补偿
你好，可以申请仲裁
人咨询过
继续咨询
企业要求春节回家，超过假期即使自动离职
你好，申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
暑期工人什么时候可以离职？
你好，具体什么情况
人咨询过
继续咨询
公司不批准事假申请，我们该怎么办？
你可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
在厂里受伤之后不让去了也没说辞退什么的就是不让去一直在这里拖
可申请劳动仲裁。具体操作：1. 收集与工伤相关的证据；2. 向调解组织申请调解；3. 调解不成，向劳
人咨询过
继续咨询
在上海60岁，未办退休：本单位工作15年被辞职：有经济补偿吗
法律分析：没有补偿，劳动者达到退休年龄后再上岗的，属于返聘行为，被辞退后有没有经济补偿，依据签订的返
人咨询过
继续咨询
想知道劳动合同到期，如果公司没有续签，而你又是怀孕的情况，按
想知道劳动合同到期，如果公司没有续签，而你又是怀孕的情况，按劳动法给不给我赔偿呢
人咨询过
继续咨询
深圳劳动合同到期不续签补偿标准
法律分析：合同到期后，公司不续签的，需要向劳动者支付经济补偿金。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条
人咨询过
继续咨询
单位社保补缴申请书
常用文书
324
离婚申请书格式
离婚有子女
324
强制执行申请书范本（通用）
合同范本
324
最新教师高级职务聘任合同
合同范本
324
开庭审理申请书
常用文书
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
武汉律师
武汉找律师
黄陂区律师
黄陂区找律师
武汉劳动纠纷律师
武汉劳动合同纠纷律师
江岸区律师
江汉区律师
硚口区律师
汉阳区律师
武昌区律师
青山区律师
洪山区律师
东西湖区律师
汉南区律师
蔡甸区律师
江夏区律师
黄陂区律师
新洲区律师
武汉房产纠纷律师
武汉公司法律师
武汉合同纠纷律师
武汉婚姻家庭律师
武汉交通事故律师
武汉劳动纠纷律师
武汉刑事辩护律师
武汉债务债权律师
