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长时弯腰工作，造成腰间盘突出，算不算工伤

劳动纠纷

2014-09-11 16:01:20

建议申请工伤认定，确实是因工作原因造成的，属于工伤，可以享受相应的工伤待遇。
你好，可以申请工伤认定。
你好，可以伤情工伤认定和劳动能力鉴定，以鉴定结果来要求赔偿
理论上可能算工伤，但需要同事证明，还要证明你以前就没有相关的病症，比较难
您好，建议申请工伤认定~
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因工作时扭伤查出腰间盘突出算不算工伤

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体力劳动工作，造成腰椎盘突出算工伤吗？

一般情况下腰间盘突出不算工伤。腰间盘突出属于长期劳损引起的疾病，但在工作的过程中出现意外造成腰间盘突

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在工作中用力引起腰间盘突出算不算工伤？

这个需要申请鉴定，以鉴定结果为准

工作中扭伤引起的腰椎间盘突出算不算工伤！

腰间盘突出由下列情形之一造成的，属于工伤：患职业病的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备

工作时造成急性腰扭伤，导致的腰间盘突出，是否算工伤？

工作中腰部扭伤造成的腰间盘突出是否算工伤

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工作期间导致的腰间盘突出算不算工伤？

建议做劳动能力鉴定，如果鉴定出腰椎间盘突出是由于外伤性引起的，就可以认定为工伤。

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工作时造成急性腰扭伤，导致的腰间盘突出，是否算工伤？

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