您好,我工作是13年3月18号至14年7.30号,公司没有签合同,承诺的社保也不给交,离职的工资和提成也不给,我要去仲裁的话双倍公司是写几个月的呢? 社保的话要求补齐的话可以么
合同纠纷
2014-09-12 19:56:52
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用人单位未与劳动者签订书面劳动合同应该支付双倍工资 吕琦|||吕琦律师 工作单位：陕西恒达律师事务所
保安王某于2008年11月1日与西安某物业公司达成口头协议，物业公司雇佣王某为公司保安，试用期3个月，月工资800元，转正之后月工资1200元。双方未签书面劳动 详细>> -
可以要求是一个月的双倍工资，并要求补齐社保。如有问题可以来电咨询。
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双倍工资是十一个月，可咨询律师帮你确定仲裁最优方案
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