法律咨询

我单位员工有交社保,由于个人疏忽忘记交生育险,请问之前的可以不交吗?2012年4月至10月

劳动纠纷

2014-09-10 18:23:21

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

医保断了可以补交吗

因与领导发生纠纷，月初继宣传离职，在办自动离职期间，要求我支

如果员工离职，当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

社保可以补交吗

01:22

公示催告程序怎么确定管辖

公示催告程序

公示催告程序怎么确定管辖

领取失业保险金期间生育可以领生育保险吗

生育保险领取

领取失业保险金期间生育可以领生育保险吗

请问我交过一年社保。这两年因为经济困难想不交，以后找工作公司

交纳社保是公司的法定义务，有权要求公司为补交社保，且如果您因公司未交社保而离职的，还可以要求公司支付

广东尚尧律师事务所

过了追诉期还能立案吗

过了追诉期还能立案吗

01:48

男职工生育津贴领取条件

生育保险领取

男职工生育津贴领取条件

我单位连续多年缴纳社保基金，包括生育保险，漏交当月有职工生育

社会保险是国家通过立法的形式，由社会集中建立基金，以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动

我在公司上班4年多，一直都有交生育保险，但是今年10份公司裁

职工符合下列条件的，才能准备好计划生育证明、本人的身份证明等材料去社保经办机构领取生育保险金：在职人

请问社保能补交吗

您好，可以要求补交。

社保能补交吗

请咨询当地社保局

社保能补交吗

到社保登记机关申请补交社会保险，需要公司出面，你问哈你公司，然后，到社保保险机构再问哈

我能让他们补交吗

不要办理离职，怎么处理

你好，与公司协商解决即可

但我告诉用人单位的是长期工，我现在该怎么办才能辞职

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

解雇赔偿是不合理的。是否有办法恢复？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

第三方招人入职工厂，急辞扣4000合理吗?

不合理。若被急辞并扣工资，可： 1. 与雇主沟通，了解扣款原因，提出异议； 2. 向当地劳动监察部门

应届毕业生，如违约需缴纳违约金？

你好，需要按照合同（协议）约定处理，当事人一方不履行合同义务或者履行合同（协议）义务不符合约定的，应

公司经营不善，要放假，补偿怎么补，

公司经营不善放假，补偿分情况处理： 1. 停工一个月内，公司应支付正常工资； 2. 停工超过一个月，

这个月29号说辞职下个月就不干了，明天是正常休息。公司就不给

处理方式有：1. 与公司协商；2. 提起劳动仲裁。建议先与公司沟通，要求合理结算；如无果，可收集证据

我之前在一个公司公会签了一年的合作协议，后续离职了，现在想自

您好，需要根据您们的协议履行。

员工社保购买申请书二

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