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您好,我老婆是八月六号怀孕的,八号去辞职公司非要她做到31号,到了三十一号又要做到九月三号才让她回来,我四号带她去医院做检查发现 宝宝流产了,能找公司的责任吗?'+1
民事相关
2014-09-10 15:06:25
共有3位律师解答
劳动法流产假法律规定||| 我国《女职工劳动保护规定》第8条第2款规定:女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。 1.《女职工劳动保护规定》第八条第二款女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医
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很难找到公司的责任。
你好,除非有证据证明她流产与公司上班有因果关系,否则个人认为很难追究单位的责任。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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