法律咨询
我怀孕了,四月二十号就跟老板娘说要辞职,但到现在都不同意,我说给他一个月时间招人,他都不同意我走,怎么办
民事相关
2014-05-07 20:29:53
共有4位律师解答
劳动者提前一个月提出解除劳动合同的,届时合同就解除,不是老板批不批的问题。
你好!提前30天提交书面辞职,到期可以离职,协商不成向劳动局投诉。
怀孕,不用辞职的
1、协商不成,向劳动局投诉;
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
怀孕辞职怎么续生育险
51585
我在酒店上班,提前一个月打了辞职报告,人也招到了,她就是不批
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞
人咨询过
继续咨询
怀孕离职申请书范文
公司解除试用
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
商标分为哪几种呢
商标权
试用期满是自动转正么?
试用期资讯
怀孕一个多月了,去厂里辞职都说三四天了,老大就说现在招不到人
职工在怀孕期间,用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
工作2年的辞职申请书
合同范本
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
离婚协议书怎么拟
离婚协议书
在超市上班,做一个月,因不好请假想辞职,主管说要招到人才可以
员工如果以书面形式提出辞职申请,即使领导不批,一个月后也可以走人,但需要依法办理好工作交接。如果是在
人咨询过
继续咨询
供电所职工辞职申请书
南京
324
主动提交离职,上级说要一个月,然后他招人,一个星期没让我走,
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
我8月20号辞职,说是九月20号就能领工资。九月二十号在职的
你好。可及时申请劳动仲裁要求支付工资 并赔偿损失。
人咨询过
继续咨询
我在现在这个厂做了半年,从五月份开始跟领班说辞工,但是她说批
员工有权依法提出解除劳动关系,单位应及时足额支付工资。员工违法解除劳动关系,法律未规定要扣工资,但若
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1505
我老婆是八月六号怀孕的,八号去辞职公司非要她做到31号,到了
你好,除非有证据证明她流产与公司上班有因果关系,否则个人认为很难追究单位的责任。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1110
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
775
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
680
判决抵押无效如何处理
抵押担保
480
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
540
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权