法律咨询

上班骚扰无法工作的情况

劳动纠纷

2014-09-10 15:06:55

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

威胁恐吓他人如何处理

刑事辩护 48625

被人骚扰无法正常上班该怎么办

被侵权人被骚扰，严重扰乱正常生活的，可以先与侵权人协商，要求侵权人停止侵害，赔偿损失。如果不能协商一

黄丽榆婚姻专业律师

广信君达律师事务所

家暴怎么办

家暴怎么办

01:32

合同无法继续履行的情形

合同无法继续履行的情形

影响劳动合同履行的情况

影响劳动合同履行的情况

有人在工厂骚扰，让人不能正常工作

被侵权人被骚扰，严重扰乱正常生活的，可以先与侵权人协商，要求侵权人停止侵害，赔偿损失。如果不能协商一

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

怀孕单位要辞退怎么办

怀孕单位要辞退怎么办

01:34

前男友一直打电话骚扰违法吗

前男友一直打电话骚扰违法吗

有女人骚扰我怎么办

可以报警，但最好通过协商解决。

被人骚扰怎么办

你好：你可以报警处理。

被骚扰怎么办

保留证据，报警或起诉解决！

被骚扰怎么办

你可以收集相关证据然后起诉。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3135

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2260

学校要求实习6个月，公司不盖章怎么办

您好，建议协商解决

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1630

餐饮业一天工作12个小时合法吗？

您好，可以申请劳动仲裁维权

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1480

公司为了降低工资发放金额要求员工出勤天数这样违反劳动法么?

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

你好，请问实习一年算工作年限不？

在处理实习是否算工作年限的问题时，具体操作如下：首先，查阅实习合同，看是否有明确约定实习是否计入工作

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1230

我是商场的一名服务员，比如我卖纸和拖桶，他们都是供应商这个事

可申请劳动仲裁维权

煤矿上不下从业通

如果煤矿从业人员没有从业通，煤矿管理方应首先对其进行教育，并督促其尽快取得相应的从业资格。若情况严重

因旷工一天被开除

要了解并遵守公司对于旷工处罚的标准，您应当首先查阅公司的劳动纪律和规章制度，这些文件通常会明确列出旷

上班时间看手机被辞退加罚款

你好，需要根据具体情况，单位是否有相关的制度规定

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

济南律师济南找律师济阳县律师济阳县找律师济南劳动纠纷律师济南劳动仲裁律师济南劳动合同纠纷律师

济阳县律师平阴县律师商河县律师章丘区律师历下区律师市中区律师槐荫区律师天桥区律师历城区律师长清区律师莱芜区律师钢城区律师

济南房产纠纷律师济南公司法律师济南合同纠纷律师济南婚姻家庭律师济南交通事故律师济南劳动纠纷律师济南刑事辩护律师济南债务债权律师