无原因被辞退，公司也没有和我签订劳务合同，我应该得到怎么样的补偿？
合同纠纷
2014-09-10 11:09:48
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可收集证据，申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资经济赔偿金等，南京律师，如需帮助可来电咨询，办公室在珠江路地铁站旁
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1、违法辞退的，应当赔偿。
2、没有签订劳动合同的，需要支付双倍工资。 -
协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
