劳动合同没有到期,但因为工作出现失误,被提前辞退都有什么补偿
劳动纠纷
2014-09-09 17:00:41
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公司什么情况下可以辞退员工||| 第一，协商解除。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第二，过失性辞退。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用 详细>>
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一般是有补偿的，建议电话咨询追问：服装生产工作质量或多或少都会有尺 寸，脏污，缩水的问题，造成客户退货，因 为是外单，出货前没有那么偏差大，到客户 处就会有这那的问题，客户就想扣款，退货!
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结合具体情况判断。。追问：服装生产工作质量或多或少都会有尺寸，脏污，缩水的问题，造成客户退货，因为是外单，出货前没有那么偏差大，到客户处就会有这那的问题，客户就想扣款，退货!解答：联系律师处理。
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