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如果怀孕了,劳动合同到期了,单位是否可以不续签劳动合同?

劳动纠纷

2013-11-28 11:08:24

你好。根据《劳动合同法》第四十二条相关规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的；用人单位不得解除劳动合同。劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
单位可以不签.
建议协商解决。
你好，可以，但需要支付经济补偿。
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合同到期单位不续签

我的合同期马上到期了，可是怀孕了，公司是不是可以不续签合同

劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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劳动合同到期了，我能要求续签劳动合同吗。

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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劳动合同到期我不续签会承担责任吗

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女职工怀孕，劳动合同(一年有效)到期，企业能否不续签合同？

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

劳动合同到期了，用人单位可以不续签么

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

劳动合同到期,公司决定不再续订劳动合同,

支付经济补偿金。

劳动合同到期,公司辞退怀孕女子

单位做法违法，有权申请劳动仲裁要求单位支付违法解除劳动合同的经济补偿金。

怀孕期间劳动合同到期，单位可否解除合同？

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怀孕期间劳动合同到期,怎么办?

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我想问一下国庆干餐饮假期有多少天？

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工伤期间不需要提交假条。根据我国的相关法律法规的规定可知，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停

我想请一天假。她说我请假时必须扣工资。

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针对未签订劳动合同的问题，您应该：1. 立即与工厂沟通，要求补签劳动合同；2. 保留所有工作相关证据

实习生在实习期间是否可以更换实习单位

你好建议和学校协商解决

我干了10天想辞职不想干了工厂说要提前一个月说不然我就算自离

您可以与工厂协商或寻求劳动监察大队的帮助。如果协商不成，您也可以申请劳动仲裁。

进公司没有要求做多少业绩，后面公司效益不好，又开始要求业绩没

你好，公司不能随意扣除公司员工工资，如需法律帮助，可以给你救济

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您好，什么时候入职的呢

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