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我要辞工,老板要扣房租600一个月合理吗【进厂时候没说】

劳动纠纷

2014-09-09 08:46:27

试用期辞工需要什么样的手续|||　　试用期辞职是可以直接走人的，劳动发没有强制性的规定。　　当然，部分单位会要求提前多少天辞职的。这个是不合法的，但是为了能跟顺利的那到工资，你可以有两个选择：　　一，通过法律手段，立马辞职，立马拿钱详细>>
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急辞工扣多少工资

劳动合同纠纷 5959

我1号辞职，明天不去老板说扣600元，这合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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9500的工资要扣多少税

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

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十七岁餐厅打工没合同，提前半个月说辞职，老板要扣十天工资，合

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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签了合同辞职要赔钱吗

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我生病了要急辞工，厂里要扣半个月工资合理吗

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

家里有事突然的离职，老板扣了一整个月的工资合理吗

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我有个朋友要辞工一个月就走,工厂要扣完他一个月工资合法吗

没有法律依据

辞职后一个月工资1200他要扣我600

你好，到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

老板要扣我一个月的工资6500

去劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。

辞工要扣一个月工资合理吗？

职工主动辞职没有工作年限补偿金，但加班费有证据支持的话可以主张单位扣工资必须出示必要扣发依据证据

该单位并未扣除员工社会保障的个人部分，好吗？

可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权

学校能否开除自残学生？

你好！需要结合实际情况分析

工厂里包吃包住，不做一年要扣除住宿费合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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