自动辞职,以与单位签字解除合同,后感觉一些问题没有落实,如2008年的生育的三个多月的工资,当时单位只给了破腹产的法定3000元钱,以及一个半月的工资,(高龄产妇),后自己申请上班后,拿的是上班的正常工资,无其他了,另外,这几年的加班没有一分钱,现在与单位已经签字解除合同了,还可以申请劳动仲裁吗
合同纠纷
2014-09-08 00:52:27
共有3位律师解答
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你好，自动离职的，一般没有经济补偿金，你可以搜集证据申请劳动仲裁要求支付加班费。
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你好，如果有证据，可以申请。
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你好，协商不成的话可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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