法律咨询

我属于暑假工，但是我之前退学了，想干完暑假回家，但是我的辞职报告交上之后，他告诉我最起码1个月以后，但是我不想等，最近这几天我也不上班了。有什么办法吗？

劳动纠纷

2014-09-06 19:54:35

如果你没有签订劳动合同，属于单位违反劳动法，你可以随时提出辞职，单位不应以未提前告知为由扣除你的工资。
向劳动监察部门投诉
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暑假工拖欠工资怎么办

我是暑假工，进厂的时候是内部介绍的，说我不是暑假工，我要辞职

可以向劳动部门进行反映。

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律师你好，我是一名大学生，暑假在一家餐厅工作，最后做完一个月

无双倍工资。可要求支付劳动报酬。

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做暑假工，当时没签合同，做了半个月，我要走，老板

举报到劳动局

我和中介签了合同，没有完成工期就离职了，这合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

试用期为三个月，这个时候合理要求赔偿吗？

可以向劳动局投诉

还没有签订三方协议，能不能离职？

你好，依据协议处理

请问签承包合同是否是劳动关系

签承包合同非必然劳动关系。具体判断需考虑：1）合同内容是否满足劳动关系定义；2）双方实际行为是否符合

未满18岁可以工作签合同吗

可以。但应满足：1. 工作性质需适合未成年人；2. 合同条款需合法且公平；3. 保障未成年人接受义务

广东东莞市劳动法?

你好，可以向劳动局投诉

在东莞工作18年，在2023年8月要求补签2021/9公司搬

公司搬迁，如果新地址是劳动合同约定的范围，且在当初建立劳动关系的时候公司予以了事先告知，劳动者应

我已经离职两个月了，没有劳动合同，现在我还有义务帮他工作吗，

无需再为前公司工作。对于欠薪，可先与老板协商；协商不成，向劳动行政部门投诉并提供证据；若仍无法解决，

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