我在这家公司五个多月了,一直没签合同,也没给我交各种保险,这合法吗?
合同纠纷
2014-09-05 19:03:10
共有6位律师解答
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单位应当补缴社保，支付经济补偿金等。未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。
协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。 -
1、不签合同的，应当支付双倍工资
2、不交保险的，应当补缴，并且可以在解除合同时要求支付经济补偿金。 -
你好 可以申请劳动仲裁主张未签订合同期间双倍工资！如有疑问可以电话咨询！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
