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国有企业员工被判缓刑的国有企业员工被判半年缓刑一年,其法律生效后,该员的待遇应如何处理?是否可以不解除劳动合同?

公司企业

2014-09-09 11:14:24

您好！按照《劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。
你好。按单位规章制度处理及劳动合同约定处理。
你好！一般被追究刑事责任的是无法保留的
你好，用人单位是可以解除劳动合同
你好，具体看单位的处理，可以不解除劳动合同
按单位规章制度处理及劳动合同约定处理
您好，这种情况要看国有企业的具体规定。法律没有对此强制规定。
你好，根据你们企业规定而定
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