法律咨询
请问工作了三年没有签订书面劳动合同,自动离职后可以要求哪些经济补偿?
劳动纠纷
2014-09-05 13:17:04
共有4位律师解答
可以依法主张未签订合同的双倍工资,以及经济补偿金,未办理社保的,还可以依法要求补缴社保,协商不成可以依法提起劳动仲裁处理。
你好,因没有签订劳动合同,可以获得11个月本人工资,另有3个月经济补偿金
可以要求未签书面劳动合同的双倍工资差额 自动离职的没有经济补偿金
可以委托律师申请仲裁主张双倍工资等法定待遇。
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