我于2014。4.11在重x公司入职。于2014,8.1离职。没签劳动合同。至今没拿到工资,请问我该怎么办?我来来回回往公司跑了差不多30回了,以什么方式才能拿回我的工资。
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你们没有签订书面的劳动合同,你手里面有没有什么证据能够证明你们之间存在事实劳动关系,你可以去申请劳动仲裁,要求用人单位支付你的工资以及一个没有签订书面劳动合同的双倍工资,还可以要求补缴社保。详情可以电话咨询我们,给你更好的帮助
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没签劳动合同,可能涉及到一个双倍工资补偿,建议你先去申请劳动仲裁,有需要也可以致电!
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没签劳动合同,可能涉及到一个双倍工资补偿,建议你先去申请劳动仲裁,有需要也可以致电!
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您好,建议申请仲裁及申请要求单位支付双倍工资。
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直接劳动仲裁,可主张没签订劳动合同的双倍工资
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可以先找当时劳动局的劳动监察大队
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找劳动局的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。