经理当月开工资少发我四百块钱说分下两个月给我，但到了开工资的时候给我补了一百，说效益不好慢慢补，第二个月开工资的时候工资表上写的700百但就给了我600我说不对，他说一会在给，我也没在意，然后和他提出了离职，因为我们是提前一个月说才能走，他有事就出去了，隔了四天我问他少开钱的事，他说走的时候才给我，我现在怕走的时候不给我，我应该怎么办？

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