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公司合并要遣散如何赔偿法律咨询
交通事故
2014-09-14 08:13:57
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合并不是解除合同的法定理由,可主张双倍赔偿
单倍经济补偿金
一般按每工作满一年补偿一个月工资的标准补偿。
按照工作年限支付经济补偿金
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