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公司提出解除合同,口头答应补偿，怎么办

合同纠纷

2014-09-01 15:11:54

对于劳资双方达成的约定，最好以书面形式进行固定。公司非法解除劳动合同，需要支付双倍经济补偿金，经济补偿金按工作年限计算，每工作一年支付一个月工资。不满半年的按半年计算，超过半年不满一年的按一年计算。
违法解除，要赔偿，建议当面咨询律师或委托律师维护你的权益。
没有补偿的话可以申请仲裁，详情建议来电咨询
申请仲裁。
给公司录音证明公司辞退的事实，然后可以要求支付经济赔偿金。
先协商解决，协商不成，申请劳动仲裁。
协商不成，可以仲裁。
保留证据，必要时申请仲裁。
协商处理，不行劳动仲裁
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