法律咨询
工伤保险一次性待遇申请结算表是鉴定以后才填的吗
劳动纠纷
2014-08-31 18:58:08
共有1位律师解答
只有确定伤残等级,才能计算具体赔偿数额。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
职工工伤鉴定怎么做
工伤索赔
5715
工伤保险待遇
配偶:每月职工本人工资的40% 其他亲属:每人每月职工本人工资的30% 孤寡老人或孤儿:在上述标
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
农民工工伤保险怎么计算
01:16
2345
伤残十级鉴定标准
民法典
2352
六级伤残鉴定的详细标准
损害赔偿
681
关于工伤保险待遇
(一)工伤医疗期待遇。 1、医疗待遇。报有效医疗费用和必要的护理费用; 2、工伤津贴。按照平均工
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
工伤鉴定八级赔偿标准是多少
01:49
2345
眼睛六级伤残鉴定标准
损害赔偿
3055
工伤保险待遇
待遇是,工资,住院费,医疗费,住院伙食补助费,误工费,够成伤残有伤残赔偿金,
人咨询过
继续咨询
工伤保险待遇
你好,用人单位因工伤职工达到法定退休年龄而为其办理了退休手续,双方的劳动合同终止,不符合《工伤保险条
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1905
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1415
可以吗?工资银行会扣除吗?
你好,按照合同约定办理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1015
如果便利店的过期食品没有下降,领导有权对员工进行罚款吗?我觉
双方协商约定处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
895
劳动局在线咨询电话我是在超市工作的促销员,公司听说我怀孕了,
如果孕期女职工的权益受到用人单位的侵害,有下列保护的方法:与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、
人咨询过
继续咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
我收到了公司发来的返岗通知书,不上班就会被开除
协商不成搜集证据申请仲裁维权
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
800
实习单位可以出具实习证明,但学校不承认
协商处理,有约定按约定处理
人咨询过
继续咨询
只上了7天班就扣了商业保险合理吗
对于只上7天班就扣商业保险的问题,常见的处理方式包括:1)查阅劳动合同,看是否有关于社保缴纳的具体约
人咨询过
继续咨询
年龄满55周岁还没有到换届可以上班吗
若年龄满55周岁但未到换届时间,首先应查阅单位规定和劳动合同,确认是否有关于年龄或换届的具体条款。若
人咨询过
继续咨询
今年我年龄满55周岁干到2026年换届可以吗
关于满55周岁后是否可以继续工作到2026年换届,常见的处理方式主要取决于个人健康状况、合同约定以及
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宁波律师
宁波找律师
象山县律师
象山县找律师
宁波劳动纠纷律师
宁波劳动仲裁律师
宁波劳动合同纠纷律师
慈溪市律师
奉化区律师
宁海县律师
象山县律师
余姚市律师
海曙区律师
宁波江北区律师
北仑区律师
镇海区律师
鄞州区律师
宁波房产纠纷律师
宁波公司法律师
宁波合同纠纷律师
宁波婚姻家庭律师
宁波交通事故律师
宁波劳动纠纷律师
宁波刑事辩护律师
宁波债务债权律师