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单位招聘广告中写明工资3000-5000,面试时讲了具体的工资发放方案,但并没有签订劳动合同。由于一些原因辞职时,他们突然提出要按照试用期出勤26天2000元计算

合同纠纷

2014-08-31 17:08:13

你好，向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
你好，试用期工资不能低于同岗位工资的80%
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工资10000扣多少税

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1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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请问,我工资3000,公司规定其中200

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你好，赔偿包括一次性伤残补助金、医疗补助金和就业补助金等。如需具体咨询可直接跟我电话联系。

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