因我厂最近规定上班时间不能玩手机,我在上班时没事做而玩手机被人事抓到,她没收我手机而和她吵起来,她就开除我了。请问这样可有经济补偿
劳动纠纷
2014-09-01 07:29:53
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要看公司的规定是否合法，还有就是要求公司出具书面的辞退通知给你，一般是能获得赔偿的
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申请劳动仲裁
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如果公司有相关的规章制度并且也有相关的证据，可以予以解除劳动关系
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因我厂最近规定上班时间不能玩手机,我在上
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