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老板压工人5个月工资不发，还炸工人不干就不发工资，我们好多女性都在那里打转了，就因发不了工资我们都停了，可现在要不下钱，怎么办

劳动纠纷

2014-09-23 21:54:03

劳动部门投诉。
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不按时发工资

我在上公司上班，老板老是拖工资，有时候几个月都不发，去要工资

一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

试用期不签合同违法吗

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五天一发工资，现在十多天了，活快完了，老板不给工资，老板算的

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同不交保险违法吗

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安全生产事故罪立案标准是什么

安全生产事故

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如果进厂以后，做了几个月不想做了，辞工，老板批了辞工，可是不

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

我在一家化妆品店打工，老板欠我9个月工资，就是不给我们，就是

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

不干了，说不给工资

有权向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。

上班老板不给工资

没有签合同可以主张双倍工资。。如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。

我不干了;;老板不发工资

你好向当地劳动监察部门投诉

老板压工人的半个月的工资不给

根据你母亲的年龄决定是进行劳动仲裁还是直接到法院诉讼。

一名离职员工拿走了我们公司的钥匙，拒绝归还我们该怎么办？

建议是先协商解决的

转正当天离职后还是试用期？

试用期期间是提前三天提出辞职，是可以拿到工资的

领导口头让我回家休息半个月回来说我离职

若领导口头通知你离职，首先保持冷静，不要立即离职。可要求领导提供书面通知或解除劳动合同的证明。同时，

我是2018年6月30入职现在的公司，今年本月底满6年，按理

若公司未提前通知续签，可先与公司协商。协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁。如仲裁结果不满，可向法院提

签订就业协议，要不要交违约金？

劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的

还没去实习如果签了三方协议能反悔吗？

签了三方一般不能反悔。如果确实需要反悔，应先查看协议中是否有关于解除的条款，并与公司、学校协商。若无

公司扣把五月份工扣两次社保合法吗？

公司扣两次社保不合法。处理方式：1. 与公司协商，要求纠正并退还多扣部分；2. 向劳动监察部门投诉，

自己手写的辞职信具有法律合法效果吗？

手写辞职信法律上有效，常见处理方式包括提前通知用人单位并送达辞职信。选择处理方式时应考虑劳动合同约定

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