我现在在公司做单证工作,从2006年10月开始签订合同,每年签一次一年的固定合同,今天公司要求我去干不是我本职的事,因为本人有事拒绝,为此公司认为不服从公司安排,提出换不同工种,请问公司这样做,我能拒绝吗?如果公司提出辞退,有无补偿?如果到年底合同到期,公司不和我续签,有无补偿,如果年底到期,公司以与之前不同的工种让我签,我能怎么办?
-
不能拒绝,因为有些工种本来就对人员的来源没有限制,既然让你做说明公司认为你有能力做。但,劳动合同约定,应与劳动者协商。公司辞退合法的,不补偿,不合法的,应补偿;合同到期不续签有补偿,合同到期换工种,可以主张这不是续签合同,是重签合同,要求补偿、走人。维权的每一步都要设计,不是这里三言二语说的明白的。
-
以上几种情形都可以要求支付经济补偿金。
-
你好,具体要看劳动合同。公司不续签和辞退你都要补偿的,单位不补偿的可以委托律师办理,详情可来电咨询。
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。