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进厂时没签合同,现在辞工一个月了,老板不给走怎么办啊?
合同纠纷
2014-08-30 01:22:34
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律师解答共有5条
用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张双倍工资。如果协商不成可在律师帮助下解除劳动关系,或可无需提前通知并争取经济补偿金等款项。法律没有规定可以扣工资,但如果员工违法解除合同给单位造成损失,则可能被索赔。必要时可以考虑在律师帮助下依法解除劳动合同。根据经验,这样的案件可委托律师与单位谈判,一般可协商解决。
李雪波律师
2014.08.29 10:33:30 解答
如果是依法辞职是不用批准的
国晖武汉分所律师
2014.08.29 09:24:15 解答
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您好!提前一个月书面通知即可辞工,如果用人单位存在欠薪等情形,建议及时搜集相关证据,申请劳动仲裁。
邓伟强律师
2014.08.29 09:11:10 解答
提出一个月提出离职,期满即可离职,无需批准。此外,公司未签劳动合同,应当支付你双倍工资。
乐园律师
2014.08.29 12:20:30 解答
上班多久了,没有合同从第二个月期可以要求双倍工资,离职的问题可以委托律师一并解决
王桦律师
2014.08.30 01:22:34 解答
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