关于用人单位没有交社保。公司不想给我们交社保,从一开始老板就煽动我们,劝说我们不交,公司就是不想给我们交社保,然后直接把交社保的钱放在工资里发给我们员工。公司在煽动我们不交社保的同时,可能公司是为自己着想,让我们员工每个月在领工资时都签了一份自愿不交社保的一个协议。 像这样的情况我现在不想再在这里做下去了,但辞职是否需要提前30天提交书面辞职申请?还是可以按《劳动合同法》第三十八条第(三)项明确规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以随时解除劳动关系无需提前30天提交书面辞职申请呢?
合同纠纷
2014-09-04 06:37:43
共有3位律师解答
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你好，需要提前30天向公司提交辞职申请。由于公司未帮你们缴纳社保，你可以去劳动局申请劳动仲裁，要求公司把以前的社保都补交上。如需帮助，欢迎来电咨询或面洽。追问：之前的我不追究了，就是以后我想交社保，公司一再拖，就公司这个态度所以不想做下去了，要辞职。根据这个情况是否需要提前30天提交书面辞职报告？还是提出辞职后3天就可以走人？我走了公司若不给我最后一个月工资不给我，申请仲裁效果大吗？我能否拿到我应得的工资？
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可以申请劳动仲裁的。追问：尊敬的张辉律师，我记得劳动法里有这么条规定，如甲方与乙方签订的是正规的劳动合同，我不追求，如果甲乙双方只签订的是劳动协议，非正规，且甲方也没有给乙方一份，劳动协议也应该是一式两份的。我是否可以主张赔偿双倍工资？
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可以申请劳动仲裁的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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