公司牌照不变法人不变但经营者变更,公司员工应该怎样维权,可以申请工龄遣散费吗?遣散费怎么计算?
合同纠纷
2014-08-29 17:06:13
共有3位律师解答
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如果只是在 市内搬迁、法定代表人变换、公司名称变更、收购合并分立等，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行，原公司不承担经济补偿及其他责任；如果公司向东莞市外搬迁或有其他法定过错，可在本律师的指导下被迫辞职，要求支付经济补偿金和其他损失。
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不影响劳动关系，没有补偿。
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不可以。。。。。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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