法律咨询
玉环九级工伤的基本赔偿是怎么算的
劳动纠纷
2014-08-31 15:36:20
共有2位律师解答
您好,可以要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等费用,具体赔偿金额需要结合月工资、工伤休息时间等等确定
首先要考虑是否解除合同。
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