麻烦问下！~~~九级工伤一般是怎么赔偿的！~~~如果员工买了社保！~~保障局出一部分！~~单位一般是陪些什么！~~~
劳动纠纷
2010-12-10 20:31:34
共有2位律师解答
-
你好，按照工伤保险条例的有关规定，需要支付8个月工资的伤残补助和其他医疗补助。解除劳动关系的，需要支付就业补贴。
-
购买了工伤，在解除劳动关系时单位支付一次性医疗补助和就业补助
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
