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本人7月18号向厂管理提交了辞职申请报告,8月6号因父亲进医院请假了十四天,8月19回去上班时管理说我没做满一个月,不让走,否则当自离没工资,工作半年没签劳动合同,没厂牌,考勤是指纹打卡,工资条就写工资收入总数,管理说入职表我签了名,代表了劳动合同,请问我怎样才能拿到工资,如果劳动仲裁没厂牌等证据怎办
合同纠纷
2014-11-14 12:36:24
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申请劳动仲裁要钱吗,程序怎么走||| 《劳动合同法》第三十七条 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (二)因订
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2014.08.26 14:57:30 解答
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你好,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。可提供请假条、社保记录等证据证明劳动关系。
追问:
请假条都在管理,有时只是口头请假,不用我写,没有买社保
利晓珍律师
2014.08.26 15:45:55 解答
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可以拿到相应的工资,建议到劳动局进行投诉处理
何瑞华律师
2014.08.26 16:12:08 解答
仲裁
肖骁律师
2014.08.26 16:50:29 解答
是的,司法程序解决。
赵永磊律师
2014.08.26 17:07:32 解答
具体你可以委托律师帮你维权
郑海律师
2014.11.14 12:36:24 解答
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本人7月18号向厂管理提交了辞职申请报告,8月6号因父亲进医院请假了十四天,8月19回去上班时管理说
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
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