我是在4/15號進的公司,在任的職位還沒有滿試用期間,就被用人單位調往其他職位學習,開始時間為6/1號,我現在要辭職,所以我辭職要求時間為一周(,8/20號至8/29號,從6/1號時間算起,還沒有滿3個月),用人單位包括主管、經理、協理全都已經書面簽名同意,但後來主管有把辭工書退還給我,告訴我無論有無滿試用期,辭職都是一個月,叫我把時間延後,還告訴我,如果我要一週內離開公司,那就要扣我的工資,還說老板沒有簽字,算無效的,請大家幫幫我!謝謝!!!
婚姻家庭
2014-08-28 13:08:50
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1.试用期请参考您和该公司签订的劳动合同来确定。
2.具体离职的期限，再试用期确定后可以按照相关法律规定办理。如果您还在试用期内，是可以提前三天提出解除的。 -
劳动合同法规定，在试用期内劳动者提前3日通知用人单位即可解除劳动合同。所以公司的行为违反了劳动合同法。
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