你好!我是铁路企业职工,单位要求我们工作24小时休息48小时(工作期间晚上在没有工作的情况下可以睡觉,但不能离岗)请问这种工作时间是否超劳?晚上休息时间不作为好工作时间是否合法?铁路企业有权规定这种工作时间吗?
合同纠纷
2014-08-25 14:29:53
共有3位律师解答
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感觉你签订的劳动合同属于非固定时间劳动合同，该合同中应该有规定你的作息时间和正常的做五休二有所区别，也就是周末属于正常工作时间但是国定假日上班应该属于加班之内。
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需要经是劳动局审批。
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应支付加班费
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
