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用人单位没有给我福利。用人单位把劳务派遣和我本人签的未到期劳动合同解除,用人单位后又要我跟别的劳务派遣签合同。这合法吗。

劳动纠纷

2014-09-04 11:10:22

不合法，可以要求对方给你支付经济补偿金

追问：还有他们合同到期，还差几个月满十年。学校交你签终止合同，然后把我们和其它劳务派遣签合同。九年没有节假日加班费。谢谢律师回答
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依据你们合同约定处理

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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